2019年伊始,经济学家暗示制造业将出现衰退. 但在俄亥俄州东北部,制造商并未经历预期的放缓. 近60%的制造业公司收入增长. 尽管这种增长, 这仍然比去年下降了10%, 近70%的公司报告了同样的增长. 相反, 19%的公司报告2019年收入下降, 这几乎是2018年的两倍. 为了让公司保持增长目标, they are focusing on these top three priorities in 2020: Talent—retaining and developing current employees; sales—finding new customers and improving sales and marketing efforts; and efficiency—cutting overall operational costs.
2019年,俄亥俄州东北部的制造企业(再次)增加了劳动力。. 48%的受访者表示,他们的劳动力增加了5%或更多(2018年为47%), 44% in 2017, 2016年是32%). 展望2020年,39%的公司预计员工人数将增长5%或更多. 这些公司报告有超过5个,总共有000个未平仓头寸, 平均受访者有8个.目前有9个职位空缺,大大高于去年6个的平均水平.3. As one would expect; however, 这些公司的人力资源支持有限:在薪酬低于1500万美元(或员工少于50人)的公司中,58%的公司很少或根本没有内部的人力资源支持.
制造业占了俄亥俄州东北部经济总量的一半. 这是一个强大的增长引擎,我们可以点燃它来改变我们的betway品牌. 但是,只有我们以创新引领世界,成为先进制造业的中心,与世界上最好的企业竞争,我们才能实现这一目标. 好消息是,俄亥俄州东北部94%的公司报告称,他们正在积极创新, 超过50%的人表示,他们在去年推出了一款新产品. 这包括60%的受访者将新技术引入产品中, 自行业4以来,哪项投资是明智的.物联网、大数据和联网机器等技术都在要求这一点.
行业4.制造业正在改变几乎所有我们制造的东西以及我们制造它的方式. 它是由颠覆性的技术驱动的:自动化, cobots, 增强现实, 人工智能, 物联网, 3 d打印技术, 传感器, 这样的例子不胜枚举. 我们必须做出一个严峻的选择. 我们要么领先,要么被甩在后面. 我们坚信,俄亥俄州东北部能够在先进制造业方面处于领先地位,但我们必须立即行动起来. 但在这些被调查的人中,采用了行业4.0不是优先级. 只有21%的人预计在2020年使用更多3D打印技术, 只有10%的公司在开发网络产品, 只有7%的人有效地使用了机器人. 这凸显了在极其复杂的工业4中,尤其是中小型企业在解决从哪里开始的问题时所面临的挑战.0 -以及需要支持来帮助他们加速采用.
这些见解只是我们报告中所有有价值信息的一小部分.
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磁铁是一家非盈利咨询集团,专注于发展俄亥俄州东北部的制造业,以开启我们地区的繁荣. 我们的实用咨询帮助初创企业茁壮成长,帮助中小企业通过技术实现转型, 创新和人才. 我们通过与制造业首席执行官合作来创造就业机会和推动变革, 政府, 社区领袖和教育工作者解决问题和创造机会. 磁铁是NIST和俄亥俄州制造业扩展伙伴计划(MEP)的一部分,旨在支持美国各地的中小型制造商.