制造业专家致力于增长.

您的制造业增长伙伴

已经30多年了, 磁铁一直在为俄亥俄州东北部的制造商提供他们需要的指导,以实现长期的成功. 我们的团队由高素质的顾问和行业专家组成,致力于将您的想法转化为真正的商业成功. 我们作为一个团队一起发展制造业,在俄亥俄州东北部创造繁荣.

 

管理团队

 

伊桑•卡普博士

伊桑•卡普博士

总裁兼首席执行官

Dr. 伊森·卡普是企业和社区转型方面的专家. 作为磁铁的总裁兼首席执行官, 他通过技术帮助了数百家制造企业成长, 创新, 和人才. Dr. 卡普热衷于推动俄亥俄州东北部的经济繁荣. 他是一个坚定的变革者和社区建设者. 他担任Cleveland/Cuyahoga County 劳动力 Development的董事会主席,以及以下组织的董事:美国小型制造商联盟(American Small Manufacturers Coalition), 克利夫兰领导中心, 克利夫兰市中心, 公司.克利夫兰犹太出版公司和克利夫兰犹太教育中心. Dr. 卡普是公认的思想领袖,经常在全国媒体上评论美国制造业的betway品牌, 包括一个常规的列 《betway赞助》. 在2013年加入磁铁之前,他曾在麦肯锡(McKinsey)的财富500强公司工作 & Co. Dr. 卡普在迈阿密大学获得生物化学和物理学学士学位,并获得博士学位.D. 哈佛大学化学生物学专业. 他目前与妻子和三个女儿住在克利夫兰.

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布兰登Cornuke

布兰登Cornuke

战略副总裁|创业服务副总裁

作为磁石启动服务部门的副总裁-迭代器 布兰登·科努克(布兰登Cornuke)领导公司努力帮助创新者将制造产品的想法转变为不断增长的业务. 他的专长是战略开发、商业模式设计和精益创新. 加入磁铁之前, 他的职业道路包括创办一家成功的消费品公司, 在美国问候公司建立了一个企业创新小组, 领导着塔吉特公司价值5亿美元的消费电子业务, 并为日立的全球IT战略集团提供咨询. 布兰登拥有西北大学凯洛格管理学院(Northwestern 's Kellogg School of Management)的工商管理硕士学位,同时也是凯斯西方大学韦瑟海德管理学院(Case Western 's Weatherhead School of Management)设计与创新专业的兼职教授.

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利亚爱普斯坦

副总裁,参与

利亚爱普斯坦负责磁铁的开发、营销和传播工作. 她擅长在哪里募集资金, 社区参与, 和沟通在一起,以获得最大的影响. Leah之前曾担任大学医院的发展和运动传播领导, 曾在克利夫兰犹太人联合会和大华盛顿犹太人社区关系委员会工作, DC. 她拥有埃默里大学(Emory 大学)学士学位和克利夫兰州立大学(Cleveland State 大学)公共管理硕士学位, 作为格罗斯·谢克特走读学校的副校长和“现在大学”的导师担任志愿者. 在她的业余时间,莉娅可以找到做饭,徒步旅行,和阅读一本好的小说.

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Michael-Odonnell

迈克尔·奥唐纳

副总裁、操作

Michael O 'Donnell拥有30年的工程和制造咨询经验, 大部分时间都呆在磁石公司. 精通六西格玛黑带,持有专业工程师执照, Michael精心策划了新的咨询方法, 模拟训练, 并为不同的企业举办工作坊. 他持有密歇根大学化学工程学士学位和里士满大学工商管理硕士学位.

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秋天罗素

秋天罗素

副总裁,多元化和早期大学,早期职业项目

秋天罗素于2018年加入磁铁,继续她的工作,为学生提供职业机会和资源. 在到达磁铁之前, Autumn协调了当地学校的学生发展项目,并管理了俄亥俄州教育部的教育改革战略. 她现在正积极影响社区,通过培养地区制造业劳动力与志同道合的个人团队. 为她所来自的同样类型的未得到充分服务的社区宣传是Autumn的持续使命. 她过去获得的奖项包括Crain 's 40 Under 40和Crain 's STEM杰出女性奖.

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亚当·斯奈德

亚当·斯奈德

部门伙伴关系常务董事

亚当·斯奈德于2019年初加入磁铁,领导凯霍加县的制造业伙伴关系. Adam是作为arwall的总裁来到我们团队的, 一家为大型电子商务零售商提供艺术品的本地制造商. 2002年从Case毕业,获得BSME学位,2003年获得MEM学位, 亚当还经营着一家大型塑料生产厂, 区域咨询公司, 在市场营销公司/呼叫中心工作. 亚当是凯斯大学的几个董事会成员, 俄亥俄州东北部的多家私人制造公司, 以及ACCESS——阿克伦无家可归的妇女和儿童收容所, 俄亥俄州.

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马修外务员

马修外务员

美国就业法案执行董事

马特·菲尔德曼目前是美国就业协会的执行董事, 这是一项协调美国制造业培训工作的全国性倡议, 产生一个更有能力的, 熟练的, 和多样化的劳动力. 在磁铁, 马特在全国的制造扩展伙伴关系(MEP)系统中工作,以增加合作, 效率, 以及当地和区域劳动力发展工作的影响. 此前,马特 担任磁铁对外事务副总裁. 马特热衷于为寻求高薪的人发展该地区的制造业就业市场, 终生的职业. 在他的私人时间里, 马特是其他非营利专业人士的导师,目前是阿斯彭研究所(Aspen Institute)公民社会研究员. 他也是EDWINS餐厅和领导力研究所的创始董事会主席, 克利夫兰密码公司的创始人. 作为一个狂热的体育迷,马特随时都可以参加一场激动人心的极限飞盘比赛.

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凯蒂·迈耶

凯蒂·迈耶

控制器

凯蒂·梅尔是克利夫兰州立大学的一名学生,在磁铁公司实习, 毕业后全职回来继续帮助培养我们对俄亥俄州东北部制造业和创业社区的积极影响. 作为财务总监,凯蒂领导着磁石公司的财务部门. 当没有为该地区betway品牌的制造业提供可用资金时, 她正在CSU攻读工商管理硕士学位. 凯蒂也是一个狂热的面包师和漫威电影宇宙的忠实粉丝.

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MikePintz

迈克Pintz

主任,工程服务

将问题转化为机遇是迈克·平茨在磁铁工作30年来的使命. 在冠状病毒大流行的最初几个月, Mike帮助协调了为一线急救人员快速开发和部署关键个人防护装备. 他毕业于克利夫兰州立大学,是超过15个美国发明家或联合发明家.S. 专利. 当他不沉浸于有挑战性的项目时,他喜欢和妻子骑双人自行车.

诺Purkul

诺Perkul

劳动力伙伴关系执行董事

诺Perkul是我们劳动力伙伴关系部门的联合主管, 与县雇主合作, 开发组织, 以及培养生产性制造业职业的培训机构. 黛比将她过去指导成年人求职的工作应用于今天的雇主,帮助他们完善劳动力发展战略. 她的节目获得了无数奖项, 包括克莱恩Archer创新奖和TeamNEO Plus员工发展奖. 在她的业余时间,黛比喜欢旅行,骑自行车,写书和博客.

 

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增长的咨询团队

詹妮尔李

詹妮尔李

总监、客户接触

詹妮尔李在经济和社区发展方面有着长期的职业生涯, 振兴辛辛那提的城市社区,发展斯塔克县的经济规划. Janelle继续在磁铁的关键工作, 她在哪里与公司合作,制定新的增长机遇. 詹妮尔最近主持了美国心脏协会2020年为女性加油运动. 在教育方面, 她持有the 大学 of Cincinnati的应用商业副学士学位和Union Institute的商业管理学士学位 & 大学.

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Darlyn麦克德莫特

主管,吸引南方客户和市场领导者

作为客户参与总监, Darlyn麦克德莫特领导努力帮助制造商从我们的服务中受益. 她还帮助在市场上建立磁铁品牌, 经常担任当地的领导和社区的地面部队. 达林积极参加公开演讲, 面试, 并与制造商领导人会面,以建立关系,并为交付客户工作建立渠道. Darlyn带来了强大的制造背景,为新的和潜在的客户增加价值. 加入磁铁之前, 她的职业生涯包括为全球前10大保险公司中的6家担任部门和区域领导,并为全球最大的2家经纪公司担任风险管理制造客户. 达林拥有心理学学士学位和组织管理商务硕士学位. 她是Bryn Mawr特许领导学者,六西格玛绿带,组织管理DBA.

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里德嘶

里德嘶

高级成长顾问-战略,市场营销和销售实践

里德·斯特(里德嘶)从事咨询工作多年, 成功运营一家全国性的咨询公司,帮助制造商通过各种分销渠道增加销售. 作为磁铁的高级增长顾问, 里德喜欢寻找有价值的解决方案,以促进客户的公司和我们的内部运营.

专业, 里德开创了一种颠覆性的工业配送商店概念,这种概念已经发展到超过2,世界各地000. 在个人方面, 他已婚,有三个孩子, 他获得了克利夫兰州立大学学士学位和凯斯西储大学工商管理硕士学位. 里德年轻时在克利夫兰当出租车司机.

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乔Vinciquerra

乔Vinciquerra

增长 & 创新顾问

Joe拥有超过25年的工程和制造经验 Vinciquerra 已经开发了, 出售, 并为俄亥俄州东北部的公司提供各种增长和创新服务. 2016年加入磁铁团队, 他曾担任水之星公司的销售总监和高级应用工程师., 一家专门从事创新的公司, 发展, 并制造贵金属涂层钛阳极. 他是ASQ认证的质量工程师,持有The 俄亥俄州 State 大学的机械工程学士学位.

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乔的工作

乔的工作

高级的增长 & 创新顾问

30岁的行业元老, 乔的工作负责设施管理, 采购, 以及磁铁的IT部门. 乔于2017年来到磁石公司, 从那时起,为组织开发先进制造技术的应用. 乔总是乐于接受挑战, 特别是在对常见(和不常见)问题应用技术解决方案时. 乔拥有伊利湖学院的工商管理硕士学位, 他在克利夫兰州立大学获得电气工程学士学位.

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布雷特Dubsky

布雷特Dubsky

增长 & 创新顾问
拥有15年的工程和制造经验, 布雷特在制造业的各个方面都工作过.  Brett的职业生涯始于产品和质量工程,他在Aerospace Investment Casting Foundry为客户管理技术和质量问题, 改进生产流程. 布雷特在工厂运营中领导了两家不同的航空航天公司,  以及, 销售和营销. Brett的大部分职业生涯都是在航空航天制造行业度过的, 在东北俄亥俄公司工作, Bescast公司.和PCC翼型有限责任公司,以及通用合金公司在坎顿,佐治亚州. 
 
布雷特通过清晰的沟通方式以及对制造和工厂运营的广泛了解,在企业管理中取得了不断的进步. 在开始他的职业生涯之前, Brett在代顿大学(The 大学 of Dayton)获得制造工程学士学位.
 
迈克先令

迈克先令

总监-战略,市场营销 & 销售

Michael Schilling于2019年加入磁铁,承诺加强俄亥俄州东北部的制造业经济. 通过他的工作, Michael与企业家们合作,帮助他们获得成长机会,而这些成长机会又被许多金融或物流方面的障碍所阻碍. 他毕业于乔治华盛顿大学, 获得了日本国际研究与培训学院的荣誉文凭. 迈克尔也是一个自豪的父亲,他有一个上大学的女儿, 现, 业余时间喜欢园艺.

贝斯科

贝斯科

总监、运营卓越

贝斯科于2018年加入磁铁, 带来了在克利夫兰著名制造商20年的制造经验. Bass领导产品开发和质量体系, 促进持续改进, 以及各种制造能力的精益转型. 他是六西格玛黑带, 他拥有克利夫兰州立大学(Cleveland State 大学)机械工程学士学位和凯斯西储大学(Case Western Reserve 大学) Weatherhead School of Management的工商管理硕士学位. 巴斯是一个热情的旅行者,他认为培养两名学生运动员是他最自豪的成就,而不是帮助企业提高利润.

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更多的工作人员目录

Leesa阿灵顿, 行政助理

在她的职业生涯, Leesa Arrington曾在多个行业担任行政助理, 2016年进入磁铁. Leesa为自己从不错过截止日期而感到自豪. 伊森·卡普是磁石公司后勤部门的负责人. 与同事合作是一种快乐,只有她的儿子比她更快乐. Leesa还与当地组织合作,拯救受虐待和被遗弃的动物. 

 

布贝克, 项目执行经理

 

安东尼•Bearden 实习生-工程

安东尼·比尔登(Anthony Bearden)在克利夫兰州立大学(Cleveland State 大学)攻读速成硕士课程的同时,也在磁铁实习. 在教室里没有完成研究项目时, 安东尼作为工程实习生正在解决复杂的新问题. 安东尼, 总有难题要解决, 他很高兴接受我们正在进行的工作带来的新挑战.

 

布列塔尼贝克, 项目经理-早期大学,早期职业

他是磁石团队的三年成员, 布列塔尼·贝克(Brittany Becker)是早期学院的一员, 早期职业计划(ECEC). 布列塔尼每天都在为学生们创造成功的途径, 肩负着一个更大的使命,那就是发展俄亥俄东北部的制造业生态系统. 布列塔尼拥有西德维尔大学国际研究文学士学位. 当天气转好时,你会发现她在外面读一本她最喜欢的书.

 

克里斯汀Beynon, 业务发展助理-南部地区

Kristin Benyon于2018年加入磁铁,担任业务发展助理,并于2020年晋升为高级客户倡议者. 肯特州立大学时装营销专业毕业生, 克里斯汀曾在Joann Fabrics担任采购员,负责国内和进口制造公司的采购工作. 今天, 她很感激能成为一个辛勤工作的团队的一员,帮助地区制造商实现经济增长.

 

詹妮弗•伯克斯、 高级会计

对过去两年在磁铁担任高级会计师的詹妮弗•伯克斯(Jennifer Burks)来说,处理数字很容易. 她拥有新泽西州基恩大学(Kean 大学)会计学士学位和明尼苏达州卡佩拉大学(Capella 大学)工商管理硕士学位。. 不照顾儿子的时候,詹妮弗喜欢看有关吸引力法则和积极思考的书. 

 

马修·库克 资深业务专家

 

杰米迪克森 销售force工程师

杰米•迪克森(Jamey Dixon)是一名经过认证的销售force管理员,在磁铁的“幕后”勤奋工作. 现在是他的第二年, 杰米利用他的数据和组织能力,不仅为我们的成功做出了贡献, 而是俄亥俄MEP项目和区域制造商的整体. 在家里,杰米的狗占据了他大部分的时间. 他还喜欢玩电子游戏、阅读、做饭和在家里做作业. 

 

Gwido Dlugopolsky, 高级精益顾问

Gwido Dlugopolsky是磁铁公司的一名资深员工,他在俄亥俄州东北部的制造业工作效率和重要工作岗位上工作了21年. 他最自豪的职业成就之一是管理塔斯卡卢萨一家设施的实施和设备设计, 阿拉巴马州. 毕业于克利夫兰州立大学, 圭多喜欢在业余时间制作葡萄酒和贝壳风铃. 

 

艾丽卡埃平, 学术协调员-早期大学,早期职业

Erika施普林格自2019年以来一直在磁铁工作, 作为我们早期学院的教育协调员, 早期职业(ECEC)计划. 促进学生辅导及专业发展, Erika最高兴的是看到参与者从高中毕业,并追随他们的职业制造梦想. Erika毕业于中央州立大学,获得工商管理学士学位, 集中研究管理信息系统. 她也是一个喜欢流行文化的琐事爱好者.

 

斯科特•格雷 商店经理

作为店经理, Scott Gray经营一个现场机械车间,支持我们的工程部门令人兴奋的技术努力. 斯科特还监督我们的工业物联网和气象实验室, 工程原型制作是一种特别的乐趣. 除了抚养他的女儿, 改善人类的生活质量是斯科特最自豪的成就.

 

迈克尔•凯勒 高级产品开发工程师

迈克尔·凯勒(Michael Keller)在产品发布方面与企业家合作, 这反映了一种持续的奉献精神,使俄亥俄州东北部成为一个理想的工作和生活的地方. 迈克尔对该地区的贡献体现在将当地制造商聚集在一起,生产抗击疫情的个人防护用品. 一个有14年磁铁经验的老兵, 迈克尔利用他的工程技术建造了一个互动的房子,与家里的狗交流.

 

Aneta科, 实习专家

在磁铁公司实习, Aneta koury了解我们与制造商的关系如何直接有助于提高该地区年轻人口的生活水平. 通过她的工作, Aneta还很自豪地支持俄亥俄州制造业伙伴计划(MEP),该计划支持全国范围内的中小型制造商. Aneta毕业于克利夫兰州立大学 她认为自己是一个执着的世界旅行家.

 

克里斯托弗•Mazziotto 创业顾问

Christopher Mazziotto帮助企业家建立强大的商业模式并产生收入. 除了他与创业公司的广泛合作, Christopher还在一家大型跨国制造公司担任业务发展高级分析师,在那里他为众多的M&一个交易. 他拥有中央康涅狄格州立大学的经济学学位. 克里斯托弗喜欢与家人在一起的每一刻,他对环境的可持续性和极简主义充满激情.

 

尼克•McClellen 高级设计工程师

Nick McClellan热衷于头脑风暴,从构思到实施,都有创意. 在磁石公司工作三年多, Nick利用他的技能帮助解决复杂的客户挑战,而不局限于单一的行业或生产线. Nick还拥有阿克伦大学的机械工程学位. 在工作中不设计和制造机器时, 尼克喜欢和家人在一起, 修理汽车, 弹吉他. 

 

汤姆•麦格劳 项目执行经理

Tom McGraw于2021年加入磁铁,以扩大和加强凯霍加县制造业部门伙伴关系的工作. 他对建立关系和解决问题充满热情,为制造商和求职者提供服务. 以前, 汤姆为几个不同地区的非营利组织管理项目, 并获得了克利夫兰州立大学公共管理硕士学位. 当他不工作的时候, 他喜欢花时间在户外散步, 骑自行车, 打高尔夫球, 或者在进步球场看场比赛.

 

丽贝卡·米拉, 行政助理

丽贝卡·米拉在磁石公司担任行政助理,她的角色带来了对人的爱, 2019年12月加入团队. 丽贝卡坚持要发掘一个孩子无尽的潜能, 这反映出她每天都带着一种乐于助人的态度来到办公室. 丽贝卡过去在儿童方面的工作为她赢得了帕尔马市学区的“援助之手奖”. 

 

,安德里亚·哈尔·纳夫拉蒂尔 创业顾问

安德里亚·纳瓦拉蒂尔喜欢学习新东西, 不管是用台锯, 建一个树屋, 或者帮助初创公司进行最新的成长. 在磁铁, 在开发业务框架或发现设计产品的新方法时,Andrea力求与客户一起“顿悟”. 在教育方面, Andrea毕业于代顿大学(大学 of Dayton),获得市场营销学士学位 & 金融. 她也是专业betway品牌学家协会的成员. 

 

Rahim尼克尔斯, 你的导师——早期的大学生涯

作为我们早期学院的青年导师, 早期职业计划(ECEC), 拉希姆•尼科尔斯(Rahim Nichols)正在提高人们对改变生活的制造业职业的认识,这些职业针对的是俄亥俄州东北部不应得的人口. 拉希姆于2020年加入磁铁, 他带来了帮助滥用药物的人的热情, 心理健康和教育挑战. 克利夫兰州立大学毕业生, 拉希姆喜欢与他的ECEC团队合作,致力于改变该地区未被充分代表的年轻人的命运. 他的热情甚至把他带到了海外, 他在非洲国家赞比亚的青年领袖中工作. 

 

戴夫•皮尔森 产品开发工程师

戴夫·皮尔森热衷于创新, 作为磁铁的高级设计工程师和增材制造引领着冒险的每一天. 在他24年的团队工作中,戴夫为数字项目做出了贡献. 作为ASE高级技术人员和保时捷增材制造首席技术人员, 他总是准备好迎接下一个与科技相关的挑战. 戴夫的大胆也不限于办公室. 作为一个户外运动的爱好者,戴夫曾经驾驶一架悬挂式滑翔机飞行到16400英尺的高空.  

 

Josh Podesly 实习生- IT支持

 

亚历克•西蒙 创业服务总监

亚历克•西蒙(Alec Simon)喜欢看到初创公司实现目标, 作为我们的创业服务总监,他每天都见证着这一成就. 在2018年加入磁铁之前, 亚历克毕业于俄亥俄州立大学(The 俄亥俄州 State 大学),获得运营管理和物流学士学位, 不久,他在凯斯西储大学(Case Western Reserve 大学)获得工商管理硕士学位. 当不去帮助那些渴望创业的人的时候, 亚历克花时间与家人在克利夫兰的体育苦恼. 2019年,他实现了自己的雄心,完成了克利夫兰马拉松.

 

戴夫•Sluka 市场,销售和战略-成长顾问

Dave Sluka拥有30多年的实践经验,帮助企业提高利润和利润, 从医疗设备制造商到软件开发商再到外包机构. 这包括成功地领导了三个不同组织的创业努力,以及经营自己的咨询业务. 戴夫就读于肯特州立大学,主修传播学,然后从广播学校毕业,后来在广东当了一名电台DJ, 俄亥俄州的市场. 他最近在曼图亚当地社区担任委员会主席和安全和财务委员会主席. 戴夫是布朗队的死忠粉丝,他的六个成年子女和两个孙辈都继承了这一传统.

 

安德鲁•Somrack 产品开发工程师

Andrew Somrack于2013年加入磁铁的核心工程团队,担任产品工程师, 具有丰富的机器开发经验, 产品创造, 项目管理等. 在磁铁, 他继续将他的机械知识应用到机器装配中, 过程和配置. 在他21年的职业生涯中, Andrew已经发明了多项专利,并在许多出版物上发表. 致力于项目成果是他的激情所在, 无论是制造机器还是为感恩节饲养火鸡.

 

艾萨克Stasko, 设计和卓越运营工程师

Isaac Stasko是一名优秀的设计和运营工程师,他喜欢总是有新的项目和新的挑战. 艾萨克在克利夫兰州立大学(Cleveland State 大学)学习期间,获得了机械工程学士学位. 在他的业余时间, 艾萨克可以在全国各地的赛道上修改和赛车赛车.

 

瓦伦威利斯, 招聘经理-早期大学,早期职业 

瓦伦·威利斯致力于为青年提供知识、资源和选择,让他们过上更好的生活. 指导学生成功是瓦伦的一件乐事, 她过去的领导能力为她赢得了克利夫兰领导中心的认可,并被《betway品牌》杂志提名为“40位40岁以下人士”. 信仰、家庭和烹饪是瓦伦在不为那些需要帮助的人服务时的激情所在.

 

特蕾西·沃尔夫, 采购 & 合同专家

特雷西·沃尔夫(Tracy Wolff)是采购和行政经理,她的工作对她提出了挑战,要和同事们一起以成本效益采购制造产品. 在办公室之外,特蕾西最大的乐趣就是抚养四个女儿和宠爱四个外孙女. 她还是家庭暴力和乳腺癌宣传组织的积极志愿者以及反对酒后驾驶母亲组织(MADD).